Arbeitsklima

Projekt Gesundheit/Wellness/Sport

In der Pflege stehen stets unsere Patienten und deren Angehörige im Mittelpunkt. Das ist gut und richtig. Wir bei MEDIAVITA sind aber auch davon überzeugt, dass der Mitarbeiter nicht weniger wichtig ist und versuchen seit Jahren Ideen für unsere Mitarbeiter zu entwickeln, um die allgemein schwierigen Rahmenbedingungen in der ambulanten Pflege für alle Mitarbeiter ein Stück weit auszugleichen.

Wir stellen die Arbeitsbedingungen bei MEDIAVITA immer wieder auf den Prüfstand und schauen nach Verbesserungsmöglichkeiten, damit sich die Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.

Besonders in der klassischen ambulanten Pflege, wo jeder Mitarbeiter als „Einzelkämpfer" unterwegs ist, kommen teambildende Angebote oft zu kurz.

Im Rahmen des Projektes „Gesundheit/Wellness/Sport" haben wir eine Mitarbeiter-Umfrage durchgeführt und folgende Frage gestellt: Gibt es etwas, was Sie vor oder nach der Arbeit gerne mit gleichgesinnten Kollegen/Kolleginnen, vielleicht auch aus den verschiedenen MEDIAVITA-Standorten, unternehmen möchten?

Aus den Antworten haben sich die folgenden Freizeitangebote entwickelt, die bereits von MEDIAVITA organisiert werden bzw. die sich noch in der Vorbereitung befinden:

  • Körperbalance durch Yoga, Pilates und allgemeine Rückengymnastik
  • Laufen durch den Britzer Garten
  • Gemeinsames Bowling


Auch eine finanzielle Unterstützung der verschiedenen Projekte erfolgt regelmäßig.

Gesundheitsförderung

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Gesunderhaltung während ihrer Arbeit. Die Arbeit in der Pflege ist körperlich und psychisch anstrengend. Wir sorgen dafür, dass – insbesondere bei schweren Pflegesituationen – geeignete Hilfsmittel vor Ort sind. Wir helfen den Patienten und Angehörigen bei der Beantragung geeigneter Hilfsmittel, um das Leben zu erleichtern – das der Patienten und unserer Mitarbeiter.

Gemeinsam arbeiten – gemeinsam feiern

Auch wenn viele der Pflegefachkräfte und Pflegekräfte „on tour“ alleine unterwegs sind, fühlen sie sich doch zu einem Team zugehörig.

Bei Team- und Fallbesprechungen wird der gemeinsame Arbeitsprozess besonders deutlich. Die Mitarbeiter in den Wohngemeinschaften profitieren davon, immer im Team arbeiten zu können.

Um das gemeinsame „Wir“ zu unterstützen, legen wir bei MEDIAVITA auch Wert auf gemeinsame Feiern. Für alle Mitarbeiter werden regelmäßige Feste organisiert, um besondere Anlässe gemeinsam zu feiern. Das können stimmungsvolle Weihnachtsfeiern sein oder auch Sommerfeste, die für die Mitarbeiter und – je nach Anlass – auch mit ihren Familienangehörigen veranstaltet werden. Dann können sich alle Mitarbeiter als Gast im Hause MEDIAVITA fühlen. Sehr gute MDK-Prüfungen können auch Anlass sein, den gemeinsamen Erfolg im Team zu genießen.