MEDIAVITA übernimmt gesellschaftliche Verantwortung und ermöglicht als Ausbildungsbetrieb jungen Menschen den Einstieg ins Berufsleben. Wir freuen uns, dass die Organisation und praktische Arbeit in der Pflege im Unternehmen nicht nur in weiblichen Händen liegt. Seit September 2011 ist die Männerquote bei MEDIAVITA gestiegen.
In unseren Stationen in Steglitz und Tempelhof begrüßen wir Oliver Binge und Sebastian Mazur, die ihre Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen beginnen. Während der voraussichtlich rund 2,5 Jahre dauernden kaufmännischen Ausbildung lernen sie alle verwaltenden Aspekte rund um die Aufnahme von Patienten, die Planung und Organisation aller pflegerischen Aktivitäten, das Personal- und Rechnungswesen und das Qualitätsmanagement kennen.