Stellenbezeichnung |
- Einsatzleitung
- Stellvertretende Pflegedienstleitung
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Qualifikation |
- 3-jährig abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger oder Altenpfleger/in
- Erfahrung wünschenswert
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Einsatzbereich |
- Management aller Belange rund um die versorgten Patienten innerhalb eines Pflegeteams in einer Einsatzstelle
- Führung eines Pflegeteams
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Unser Wunsch |
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Sicherheit im Umgang mit PC und Spaß am Erlernen neuer Software
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Aufgaben / Tätigkeit |
- Planung der Touren am PC
- Organisation, Sicherstellung und Überprüfung fach- und bedarfsgerechter Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
- Durchführen von Erstbesuchen und Pflegevisiten
- Sicherstellung fachgerechter Pflegedokumentationen
- Leitung der Teamsitzungen
- Anleitung, Beratung und Kontrolle der Pflege(fach)kräfte
- Kontaktpflege zu Patienten, Angehörigen und Ärzten
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Arbeitszeit |
- Vollzeit mit flexiblem Arbeitszeitkonto
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Anforderungen |
- Bereitschaft zur Übernahme von Früh- und Spätdiensten im Büro
- Telefonischer Bereitschaftsdienst außerhalb der Bürozeiten
- Führerschein
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Angebote |
- Strukturierte Einarbeitung
- Umfangreiche Fortbildungsangebote
- Dynamisches, offenes Team
- Angenehmes Betriebsklima
- Gesundheitsförderung
- Angebote für Supervision und Coaching
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Vergütung |
- Attraktives Grundgehalt und individuelles Zulagen- und Prämiensystem
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